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Objectif 8: Travail décent et croissance économique

L'OMS définit le bien-être au travail comme, "un état d'esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d'un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur, et de l'autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail". 

 

Chez CPM industries, nous savons que le bien-être est primordial. Nous ne pouvons pas assurer le bien-être d'un salarié lorsqu'il est chez lui, cependant nous faisons au mieux pour qu'il se sente bien chez nous. 

 

Bien entendu, nous ne sommes pas responsable de la météo ou trafic routier, qui peuvent freiner toute motivation à venir travailler. Néanmoins nous avons pu tout de même mettre en place les actions suivantes:

- Les horaires flexibles permettent à nos équipes de gérer leurs horaires de travail au plus proche de leurs contraintes personnelles.

- Notre atelier dispose d'un système de chauffage et de ventilation qui permet de chauffer en hiver et de refroidir en été, pour un confort de travail pour tous. 

- Nos salles de pauses sont aussi très bien équipées, et nous accordons beaucoup d'importance à ce que chacun puisse en profiter, au moins le temps d'un break.

- On peut aussi souligner le fait que nous sommes situés dans un environnement privilégié. Le Parc Eco Normandie de Saint-Romain-de-Colbosc est un écrin de verdure très bien aménagé et facile d'accès. Nous sommes à proximité du centre-ville et des commerces, ce qui permet à nos collaborateurs d'aller s'acheter de quoi manger sur le temps du midi ou à l'occasion de se retrouver autour d'un plat chaud dans l'un des restaurants présents en ville. Enfin, nos équipes prennent plaisir à se dégourdir les jambes en pratiquant leur footing autour du parc, sur leur temps de pause-déjeuner, une salle de sport se situe à 5 minutes à pied de notre société, si toutefois nos équipes souhaitait "pousser de la fonte" ou encore de pratiquer un instrument à l'école de musique.

 

- Pour les amateurs de gastronomie, nous soutenons l'association "Graine en main". Le principe ? Recevoir toutes les semaines un panier de légumes Bio et de saison ! Chaque salarié qui le souhaite, peut recevoir un panier, subventionné par CPM industrie en partie. Il suffit de choisir le format adéquat (petit ou grand panier) et le tour est joué ! De quoi alimenter notre composteur avec les épluchures de nos légumes. Et pour la note sucrée, nous avons embauchés des petites mains pour produire notre propre miel que nous récoltons deux fois par ans et que nous prenons plaisir à déguster.

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