Pourquoi œuvrer seul quand on peut être beaucoup plus pour augmenter les impacts ? 

 

Chez CPM industries nous avons bien compris, qu'être bien entouré était essentiel.

 

Parmi les différents réseaux qui nous entourent, celui de "Femmes et Challenges", prend un grande place dans notre cœur. En effet, Elise Hauters, Co-gérante de CPM et Core Member de ce réseau, mène des actions de promotion de la mixité dans les métiers genrés, et marraine des porteuses de projets en quête d'indépendance professionnelle. Le réseau Femmes et Challenges, c'est avant tout les femmes entrepreneurs ou en devenir , en poste à responsabilité, pour les aider à mener à bien leurs projets.

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La CCI Seine Estuaire fait lui aussi partit de nos "coéquipier": Elise Hauters en est un élue active en sa qualité de co-présidente et de la commission industrie. Animée trimestriellement, cette commission regroupe les industriels du Havre, de Fécamp, Bolbec et du Pays d'Auge pour y aborder les thématiques et les enjeux industriels majeurs. On y parle décarbonisation, compétences, énergies, financements, des projets industriels, solutions technologiques, actualités économiques… Bref, tout ce que préoccupe les industriels de leurs temps. 

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Depuis 2014, nous avons rejoint le réseau de NAE (Normandie AeroEspace), une filière d'excellence. Il s'agit là d'un réseau Normand des acteurs du domaine de l'aéronautique, spatial, défense et sécurité. 

Son objectif étant de développer l'économie régionale et de donner à la filière un rôle majeur dans les projets d'avenir. Grâce à eux, nous pouvons bénéficier de beaucoup de visibilité; par exemple, NAE organise et participe régulièrement à des évènements, dont l'un des premiers salon au monde; Le salon du Bourget, organisé tous les deux ans par SIAE.

Par ailleurs, vous pourrez nous retrouver prochainement à ce dernier à partir du 19 juin jusqu'au 25 juin, puisque NAE nous offre la chance de pouvoir les accompagner et de les représenter, en tenant un stand aux couleurs de notre entreprise ! N'hésitez pas à venir à notre rencontre sur cette période, nos équipes se feront un plaisir de vous accueillir. 

Outre le fait  que, rejoindre leur réseau nous apporte de la visibilité, cela nous donne également l'opportunité d'accéder à leur réseau. Par exemple, si nous avons des besoins en recrutement, il nous suffit de prendre contact avec notre interlocuteur et une annonce sera publiée sur leur site/plateforme. En plus de cela, nous avons accès à une "CVthèque", nous permettant de trouver des profils qualifiés pour nos besoins et dans notre domaine d'activité. Il en est de même pour nos recherches de fournisseurs ou encore si nous souhaitons démarcher de nouveaux clients. 

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L'UIMM de la région Havraise, est un réseau de partenaires au service de l'industrie, de la métallurgie et de la formation. Sa mission ? Être garante de la visibilité stratégique en matière de formation, d'apprentissage et d'action en matière de développement économique du secteur de la métallurgie. 

L'UIMM est un acteur majeur de l'emploi et de la formation ; la valorisation des métier de l'industries et de la métallurgie fait partie des nombreuses actions qu'elle mène. Rejoindre leur réseau nous permet de bénéficier de soutient dans nos recherches de compétences ; cela nous permet d'être présent sur certain forums et portes ouvertes ou encore d'organiser des visites d'entreprise, comme nous avons pu le faire en novembre dernier. En effet, nous avons pour habitude, au moins une fois dans l'année, d'accueillir des collégiens le temps d'une demi-journée en organisant une visite de notre société et une présentation de nos métiers. Nous accueillons également de nombreux stagiaires au sein de nos équipes (Atelier, principalement mais il nous arrive aussi d'avoir des stagiaires dans les bureaux), dans la limite de nos disponibilités. En effet, nous tenons un planning exclusivement réservé aux stagiaires et sommes dotés d'une politique qui ne nous permet pas d'avoir plusieurs stagiaires sur un même poste et sur une même période, pour des questions de sécurité mais surtout de transmission du savoir-faire. Au même titre, nous nous engageons à contribuer aux formations d'apprentissage en accueillant un élève en alternance au sein de CPM. 

 

L'UIMM met au point d'honneur à participer aux formations (initiales et continues) des personnes des entreprises de la métallurgie. Cela à permis à CPM industries d'embaucher et de former des profils souvent en reconversion professionnels, qui bénéficient de CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).

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